MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemeci, davanın Cevher Tah.Tur.Şirketi yönünden reddine, davalı ....San ve Tic.AŞ.yönünde ise kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süreci içerisinde davacı ve davalılardan ....San.Ve Tic.AŞ. avukatlarınca temyiz edilmiş, davalı ....S Tic.AŞ. avukatı tarafından duruşma talep etmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı vekili ile davalı ....San. Ve Tic.A.Ş. vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 0.90 TL'nin davacıya arta kalanın davalı ....San. Ve Tic.A.Ş'ne yükletilmesine, 14.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy