MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti;
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işyerinde 01/04/1997-21/01/2013 tarihleri arasında işçi olarak çalıştığını, davacının sigortalılık süresinin 15 yıl, prim ödeme gün sayısının 5319 gün olduğunu ve bu nedenle davacının iş sözleşmesini Çorlu 2.Noterliği'nin 11/01/2013 tarih ve 00547 yevmiye sayılı ihtarnamesiyle feshettiğini, davacının kıdem tazminatının ödenmediğini, asgari ücret üzerinden maaş aldığını, işyerinde 1 öğün yemek ve servis uygulaması olduğunu beyanla; ödenmeyen kıdem tazminatının faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili özetle, davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu, davacı her ne kadar 1475 Sayılı Kanun'un 14.maddesi uyarınca iş sözleşmesini feshetmiş ise de, feshin kötü niyetli olduğunu davacının iş sözleşmesini feshettikten sonra başka işlerde sigortalı-sigortasız olarak çalıştığını, bu hususun hakkın kötüye kullanılması niteliğinde olduğunu belirterek, davanın reddini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak; davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
2-Somut olayda; bilirkişinin yemek ve yol yardımını giydirilmiş ücrete dahil etmesi yerinde ise de; dahil edilen miktarların nasıl belirlendiği ve dayanakları anlaşılamamaktadır.
Mahkemece yapılacak iş; ilgili kurum ve kuruluşlardan fesih tarihi itibariyle yemek ve yol yardımının miktarı araştırılarak, işveren tarafından dışarıdan hizmet alımı yapılıyor ise bunların aylık maliyetine ilişkin belgeleri getirtilerek, yemek ve yol miktarı belirlenip sonuca gitmektir. Hüküm kurulurken yemek ve yol yardımı açısından davalı lehine oluşan usuli kazanılmış hak gözden kaçırılmamalıdır.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.05.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy