MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz olunan kararın gerekçe kısmında "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. İş Teftiş Kurulu Başkanlığının 25-27/08/2010 tarihli inceleme raporunda ..., ... ve ... Şirketleri arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun tespit edidiği' belirtilmiş olmasına rağmen bahsedilen Bölge Çalışma Müdürlüğü soruşturma evrakları dosya içinde bulunmadığından Bölge Çalışma Müdürlüğünce yapılan soruşturmaya ilişkin tüm belgeler ile belirtilen muvazaa tespitinin iptali için davalı işverence açılmış bir dava olup olmadığının araştırılması için, Dairemizce dosya Mahkemesine geri çevrilmiş olup, geri çevirme sonrası Mahkemece bu doğrultuda Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ... Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne yazılan müzekkereye "bahsedilen inceleme raporu ve muvazaaya dair belgenin bulunmadığı" şeklinde cevap verilmiştir.
Bu kez Mahkemece davacının işvereni olarak görünen "...- ..." firması ile davalı ... Anonim Şirketi arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğuna dair herhangi bir muvazaa tespiti olup olmadığı ve varsa tespitin iptaline yönelik dava bulunup bulunmadığı ilgili yerlerden araştırılarak, böyle bir tespit yok ise, temyize konu kararın gerekçesinde belirtilen " Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. İş Teftiş Kurulu Başkanlığının 25-27/08/2010 tarihli inceleme raporundaki muvazaa tespiti"ne yönelik ibarelerin dayanağı açıklanarak, incelenmek üzere Dairemize gönderilmesi için dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 24/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy