MAHKEMESİ: ..................... İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının dava dilekçesinde, ........ Sitesi Yönetim Kurulu’na karşı dava açarken ....... Sitesi Yönetim Kurulu’na izafeten yönetici .... .....’nın da ismi yazılmış ise de, yönetim aleyhine açılan davalarda, yöneticilerin sorumluluğu bulunmadığı hususu göz önünde bulundurularak, davalıya izafeten yönetici ........... adının yazılmış olması maddi hata Kabul edilerek bozma nedeni yapılmamış olup, kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04/06/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.