MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacının ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair kararın davalı bakanlık vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizce 18.04.2013 gün ve 2011/14964 Esas, 2013/12402 Karar sayılı kararı ile “davacının davalı asıl işveren bakanlık tarafından alt işverenlik sözleşmesinin 08.05.2007 tarihinde feshetmesinden sonra ertesi gün 09.05.2007 tarihinde itibaren ihaleyi alan diğer bir alt işverenden çalışmaya devam ettiği, ortada fesih bulunmadığı, çıkışının bildirilmesinin sonuca etkili olmadığı, feshe bağlı kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağı isteklerinin reddi yerine yazılı gerekçe ile kabulünün hatalı olduğu” gerekçesi ile bozulmasına karar verilmiştir.
Davacı vekili onanan emsal dosyalara ait kararları da dilekçesine ekleyerek, fesih tarihinin 08.05.2007 değil, 18.07.2007 olduğunu, bu nedenle hata yapıldığını, Dairemiz kararının maddi hataya dayandığını, düzeltilmesini ve yerel mahkeme kararının onanmasını talep etmiş olup, dosyanın incelenmesinde 18.07.2007 tarihinde iş sözleşmesinin feshedildiği iddiası ile dava açıldığı ve bu tarihe göre tazminat ve alacakların hesaplandığı, bu tarihten sonra davacının çalışmasının bulunmadığı, Dairemiz kararının bu nedenle maddi hataya dayandığı anlaşılmakla, maddi hataya dayalı Dairemizin 18.04.2013 gün ve 2011/14964 Esas, 2013/12402 Karar sayılı kararının ORTADAN KALDIRILMASINA, karar verildi. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy