İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti ve resmi tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Davacı temyizi açısından yapılan incelemede;
Hüküm taraflarca temyiz edilmiş ise de temyizden sonra davacı vekilinin UYAP’ tan e-imzalı olarak gönderilen 14.11.2013 tarihli dilekçe ile temyiz talebinden feragat ettiği ve davacı vekilinin temyizden feragat etmeye yetkisinin bulunduğu anlaşıldığından davacının temyiz talebinin HUMK'nun 432/1. maddesi yollamasıyla aynı Yasanın 426/İ maddesi uyarınca FERAGAT NEDENİYLE REDDİNE, nisbi temyiz harcının isteği halinde davacıya iadesine,
2- Davalı temyizi açısından yapılan incelemede;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.04.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy