MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, sendikal tazminat ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı işçilik alacaklarının ödenmemesi, ücretlerinin kuruma eksik bildirilmesi ve işyerinden ayrılıp davalı şirkete dava açan başka işçilerin davalarında tanıklık yapması nedeniyle kendisine ayrım yapılması gibi nedenlerle iş akdini haklı olarak feshettiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve sendikal tazminat alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
6100 sayılı HMK nın 297/1-c maddesi gereğince; hükmün tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesi, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebeplerin belirtilmesi, gerekçeli kararın tefhim edilen hükümle çelişmemesi, hüküm sonuç kısmında gerekçe de açıklanan borç ve tanınan hakların açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gerekir.
Mahkemece taraflar arasındaki uyuşmazlığa ilişkin, gerekçeli kararın gerekçe kısmında ihbar tazminatı ve fazla mesai alacağı bulunduğu belirtilmesine rağmen, hüküm fıkrasında ihbar tazminatına yer verilmediği gibi fazla mesai ücreti talebinin reddine karar verildiği, gerekçe ile hüküm fıkrası çeliştiği gibi kararın, anılan usul hükmüne aykırı olarak oluşturulduğu anlaşıldığından, salt bu nedenle bozulmasına karar verilmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy