MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının iş sözleşmesinin işyerindeki olumsuz ve kavgacı davranışları nedeniyle işin aksamasına neden olduğu gerekçesiyle 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi uyarınca feshedildiği ancak işverence davacının savunmasının alınmadığı feshin bu nedenle geçersiz olduğu, anlaşılmakla sonuca göre doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 09.07.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy