MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanununun 25/5 maddesine göre sendikal nedenle fesihte işçinin başvurusu, işverenin başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminatın hüküm altına alınması gerekmekte olup mahkemece bu hususa dikkate edilmeksizin karar verilmesi temyiz edenin sıfatına göre bozma nedeni yapılmayarak, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, 09.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy