MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davada, sadece ... ...Merkez Gıda Turizm tic. Ltd. Şti. hakkında hüküm kurulmuş olmasına rağmen, iki ayrı davalı hakkında hüküm kurulduğunu çağrıştıracak şekilde hüküm fıkrasının 2-3-4 numaralı bentlerinde “davalıdan alınarak” yerine “davalılardan müteselsilen alınarak” yazılması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hükmün 2-3 ve 4 numaralı bentlerinde yer alan, “...davalılardan müteselsilen alınarak...” sözcüklerinin çıkarılarak yerine “...davalıdan alınarak..” sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 29/05/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy