MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, prim alacağı, ücret alacağı, yemek bedeli masraf alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Hükme dayanak bilirkişi raporundan Mahkemece hüküm altına alınan kıdem tazminatı ile aylık ücret alacağının brüt olup, yasal kesintilerin infaz aşamasında yapılacağı anlaşıldığından Mahkemece hüküm fıkrasında söz konusu alacak miktarlarının brüt yerine net olarak belirtilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı tarafın yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05/06/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy