MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı-karşı davalı işçi feshin geçerli olmadığının tespiti ile işe iadesine, karşı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Davalı-karşı davacı işveren iş akdini davacının feshettiğini savunarak işe iade talebinin reddine, şirket zararının tahsiline karar verilmesini istemiş, davalı Üniversite vekili davacının işçileri olmadığını savunmuştur.
Mahkemece davacının işe iade davasının kabulüne işe iadesine ve karşı davanın tefrikine karar vermiştir.
İşe iade kararını davalılar temyiz etmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalılardan ...i'ye yükletilmesine, 28/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy