MAHKEMESİ : ...İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, izin ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere göre; davacı vekilinin davasını 07.01.2014 tarihli bilirkişi raporuna beyan dilekçesinin netice ve talep kısmında ıslah ettiğinin ve 13.01.2014 tarihli dilekçesinin açıklama niteliğinde olduğunun anlaşılmasına göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.09.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy