MAHKEMESİ : ...İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdemli işçiliği teşvik prim farkı alacağı, ücret alacağı farkı, ikramiye alacağı farkı, mesai ücreti farkı, Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan fark alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılara yükletilmesine, 19/09/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy