MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davalı vekili; davacı vekilinin kararın temyizinden sonra 10/03/2015 tarihli imzalı dilekçe ile taraflar arasında 24.01.2015 tarihinde taraflar arasında protokol imzalandığını ve bu protokol gereğince davacının davadan feragat etmesinin kararlaştırıldığını bildirdiğinden, taraflar arasındaki protokol hükümlerinin değerlendirilmesi ve oluşan duruma göre bir karar verilmesi için hükmün BOZULMASINA karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ:
Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 26/03/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy