MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının alacaklar yönünden işvereni 16.11.2013 tarihinde temerrüde düşürdüğünün temerrüt ihtarnamesi ile sabit olmasına rağmen, ıslah dilekçesi dikkate alınarak, temerrüt tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken, dava ve ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla HUMK'un 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının 2 numaralı bendindeki "100,00 TL'sinin dava tarihinden, 1,096,54 TL'sinin ıslah tarihinden itibaren" ibarelerinin çıkarılarak yerine "temerrüt tarihi olan 16.11.2013 tarihinden itibaren" ibarelerinin yazılmasına,
Hüküm fıkrasının 3 numaralı bendindeki "....dava tarihinden" ibarelerinin çıkarılarak yerine "temerrüt tarihi olan 16.11.2013 tarihinden " ibarelerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy