MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece davalının temyiz talebinden vazgeçtiğine karar verilmiştir.
Hüküm ve ek karar süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Eksik nisbi temyiz harcının tamamlatılması için hakim imzasıyla ayrı bir muhtıra tebliği gerekirken, bu hususun tebligat evrakı üzerine şerh şeklinde icra edildiği, bununda usul ve yasaya uygun olmadığı, bilahare eksik temyiz harcının yatırıldığı anlaşılmakla, temyiz harcının ikmali süresinde kabul edilerek, mahkemenin davalının temyiz isteminden vazgeçtiğine dair ek kararının kaldırılmasına karar verilerek yapılan temyiz incelemesi sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 16.10.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy