MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
Dosyanın incelenmesinde, davacının davalı şirkete karşı kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, izin ücreti ve ücret alacaklarının tahsili için dava açtığı, mahkemece yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verildiği, kararın kesinleştiği ve davacı vekili tarafından icraya konduğu, icra aşamasında davacı vekilinin tavzih talebinde bulunduğu anlaşılmıştır.
Davacı vekili tavzih talebinde özetle, karar başlığında davalı şirket yanında ...'ninde davalı olarak gösterilmesini talep etmiştir.
Davacı vekilini n tavzih talebi mahkemece, 27/10/2014 tarih ve 2011/606 E-2014/89 K. sayılı ek karar ile reddedilmiştir.
Tüm dosya kapsamından, davacının davalı şirkete karşı dava açtığı, davanın taraflarının davalı şirket ile davacı işçi olduğu, davacının davalı şirketin işçisi olduğu, yargılamaya davalı şirketin ve vekilinin katıldığı anlaşılmıştır. Davacı vekilinin, karar başlığında davalı şirket yanında ...'ninde davalı olarak gösterilmesi talebinin kabulünün gerek muhakeme hukuku gerekse maddi hukuk açısından mümkün olmadığı, bu nedenle talebin reddine dair mahkemece verilen ek kararın isabetli olduğu ve onanması gerektiği açıkça anlaşılmıştır.
SONUÇ:
Davacı vekilinin tavzih talebinin reddine dair mahkemece verilen 27/10/2014 tarih ve 2011/606 E-2014/89 K. sayılı EK KARARIN ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18/02/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy