MAHKEMESİ: İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, hafta tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, husumet nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dava dilekçesinde, davacının .. Belediyesi'nde çalıştığı dönemdeki işçilik alacaklarının ödenmediğini, davacının iş sözleşmesinin ... Belediyesi'nin kapatılması ile davalı Belediyeye devredildiğini iddia ederek, ödenmeyen işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde, davacının iş sözleşmesinin ...'na devredildiğini, bu nedenle işbu dava ile bir alakaları olmadığını savunarak, öncelikle husumet yönünden davanın reddine, kabul görmediği takdirde davanın esastan reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Mahkemenin ilk kararı Dairemizin 2012/17609 esas 2014/13889 karar sayılı ilamı ile özetle ve sonuç olarak; “... Belediyesinde görev yapan davacının hizmet akdi 5216 sayılı Yasanın 2.maddesi uyarınca... İdaresine devredildiğinden, davacının ...indeki çalışmaları nedeniyle oluştuğunu iddia ettiği haklarına ilişkin sorumluluk, hizmet akdinin devredildiği ...ne aittir. Davanın... yerine ...yöneltilmesi hatalı olup, davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi gerekirken işin esasına girilerek yazılı şekilde hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.”gerekçesiyle bozulmuştur.
D) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş, bozma ilamı doğrultusunda husumet nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.
E) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dosya içeriğine göre davacının alacaklarını talep ettiği dönem... çalışmalarına dayanmaktadır... yasa ile devredilmiş, davacının çalıştığı bölüm ise ...na bağlanmıştır. Davacı şu anda ...çalışmaktadır. 6100 sayılı HMK m.124 gereğince davacının bu devir nedeniyle husumette yanıldığı anlaşıldığından dava dilekçesi... tebliğ edilerek davanın yöneltilmesi sağlanmalı, delilleri toplanmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
Dairemizin daha önce vermiş olduğu karar bu yönüyle maddi hataya dayanmaktadır. Maddi hataya dayalı karar usuli kazanılmış hak teşkil etmeyeceğinden, yukarıdaki bozma gerekçesi doğrultusunda usuli işlemler tamamlanarak sonucuna göre karar verilmelidir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 01.07.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.