MAHKEMESİ : ................... İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret alacağı ve hafta tatili alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarını istemiştir.
B)Davalılar cevabının özeti:
Davalılar vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, Dairemizin 2012/10807 Esas sayılı bozma ilâmına uyulduğu belirtilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davacı vekili ve davalılar vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, Dairemizin 2012/10807 Esas sayılı bozma ilâmı ile Mahkeme'nin ilk kararı, davalılar vekilinin 14.04.2011 tarihli dilekçesi ile davaya karşı yaptığı gecikmiş zamanaşımı definin değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek bozulmuştur.
Bozma ilamına uyulduğu belirtilerek, 2006 yılı Eylül ayından sadece 3 gün hesaplanması hatalıdır. Zira, ücret alacağı takip eden ayın başında muaccel olur. Dolayısı ile 2006 yılı Eylül ayı ücreti 01/10/2006 tarihinde muaccel olur. Islah dilekçesi için harç tarihi 28/09/2011 olmakla, 2006 yılı Eylül ayı başından itibaren hakedilen ücretlerin tamamına hükmedilmelidir.
F)SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02/06/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy