MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, resmi bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili,müvekkilinin 2006/Mart ayında işe başladığını, son olarak aylık net 795,00 TL ücret aldığını, fazla çalışma ve bayram tatili ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenlerle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı, fazla mesai,ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının 06.07.2006 tarihinde işe başladığını, 03.09.2011 tarihinde özel nedenleri gerekçe göstererek işten istifa ettiğini, fazla çalışma ve bayram tatili ücretlerinin imzalı ücret bordrolarında tahakkuk ettirilerek ödendiğini kaldı ki, davacının müvekkil şirketi ibra ettiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazlarının reddine,
2- Davalı vekili yargılama sırasında istifa ve ibra başlıklı belgeler sunmuş, ancak bu belgeler değerlendirilmeden karar verilmiştir.
Mahkemece davalı işveren tarafından sunulan,istifa ve ibra başlıklı belgeler davacı asile gösterilip, diyecekleri sorularak, değerlendirilip, sonuca gidilmesi gerekirken söz konusu belgeler ile ilgili araştırma yapılmadan,eksik inceleme ile kıdem tazminatı ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.05.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy