MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle davacının dava dilekçesi ve 14.11.2014 tarihli davalı şirkete noter kanalıyla gönderdiği ihtarnameye göre davacının iş sözleşmesinin feshinin 27.05.2014 tarihinde davacıya bildirildiği, bir aylık işe iade davası açma süresinin başlaması için yazılı bildirim yapılmasının şart olmadığı sözlü olarak bildirilmişse de sürenin başlayacağı, buna göre 26.12.2014 tarihinde açılan davanın süresinde açılmadığı, davanın bu nedenle reddine karar verilmesi gerekirken esasa girilerek reddine karar verilmesi hatalı ise de, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 12/10/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy