MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, fark kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, iş arama izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yol ve yemek yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, ihbar tazminatı, iş arama izin ücreti, yol ve yemek yardımı alacaklarını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, yargılama devam ederken yasa ile davalı olan... İl Özel İdaresi'nin kaldırılarak, tüm yetki ve görevlerinin... Valiliğine devredildiğini, buna rağmen mahkemece... Valiliğinin davadan haberdar edilmediğini, savunma haklarının kısıtlandığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, dava... İl Özel İdaresi aleyhine açılmış olup, yargılamanın devamı sırasında 6360 sayılı yasa ile il özel idaresi kapatılmış ve yerine... Valiliği geçmiştir. Yasa uyarınca ortaya çıkan bu taraf değişikliği nedeniyle... Valiliğine duruşma günü tebliğ edilip, usulü işlemlerin ikmali ile yargılamaya devam edilmesi gerektiğinin düşünülmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, 21/01/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy