MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar avukatları tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 09.08.2010 tarihinde işe başladığını, hizmet akdinin davalı işverence haksız ve bildirimsiz olarak 20.04.2012 tarihinde feshedildiğini, kötü niyetli işverenin ...’na işe girişini geç bildirdiğini, ücretini eksik beyan ettiğini, hak ve alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, yıllık ücretli izin, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak; davacının 07/12/2010-20/04/2012 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığı, iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini, aylık ücretinin net 1.800 TL, yemek vs. sosyal yardımların ilavesi ile giydirilmiş brüt 2.784,33 TL olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut uyuşmazlıkta, davacı ücretinin net 3.850,00 TL olduğunu iddia ederken davalı vekili ise ... ya beyan edilen brüt 1.676,21 TL olduğunu savunmuştur.
Mahkemece emsal ücret araştırmasına dayanarak davacının aylık ücreti net 1.800,00 TL. olarak kabul edilmiştir.
Dosya kapsamından davacının modelhane şefi olarak çalıştığı sabittir. Davacının dosyaya ibraz ettiği işverenden sadır 28.03.2011 tarihli yazıda modelhane bölümünde 02.09.2010 tarihinden itibaren modelist olarak çalışan bir işçisinin aylık gelirinin 1.800,00 TL. olduğunun açıklandığı, ayrıca davalı tanığının elden ödeme iddiasını doğruladığı, davacı tanıklarının da davacının net 3.500 TL. civarında ücret aldıklarını beyan ettikleri görülmüştür. Mevcut bu delil durumuna göre; davacının aylık ücretinin 3.500,00 TL. net olarak kabulü dosya içeriğine uygun olacaktır. Mahkemenin aylık ücretin net 1.800,00 TL. olarak tespiti isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.06.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.