MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı şirkette 12.09.2007- 26.06.2012 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin davalı tarafça haksız nedenle feshedildiğini, müvekkilinin en son net 1.250,00 TL maaş aldığını iddia ederek; kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; husumet itirazlarının olduğunu, davacının hiçbir alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Gerekçeli kararda davalının unvanının ... İşletmeleri Tic. A.Ş. ... İşletmeleri A.Ş. olarak yazılması, mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
3-Dosyada, davacının 2011 yılına ait 24/10/2011-15/11/2011 tarihleri arasında yıllık ücretli izin kullandığına ilişkin imzalı izin formu ve ayrıca “yıllık ücretli izin” başlıklı belgede davacının 2008, 2009 ve 2010 yıllarına ait yıllık ücretli izinleri, tarih belirtilmeksizin kullandığına ilişkin imzalı beyanı mevcut olup, yıllık ücretli izin talebi bakımından bu belgeler hiç değerlendirilmeksizin sonuca gidilmesi hatalıdır.
Mahkemece yapılacak iş, davacı asilden söz konusu belgelere ilişkin diyeceklerini sorup, sonucuna göre ilgili belgeleri bir değerlendirmeye tabi tutarak sonuca gitmektir. Eksik araştırma ile karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.09.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy