MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, manevi tazminat ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, bireysel emeklilik, kıyafet ve diğer gider alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle dosya kapsamında bulunan dava dilekçesi ve davacı vekilinin 16/06/2014 tarihli dilekçesindeki taleplerinden bir kısmının ödendiğinin belirtilmesi karşısında, davacı vekilinin temyiz dilekçesinde yer alan ödemelerin yapılmadığı savunmasının yerinde olmadığının anlaşılmasına göre davacı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddi ile hükmün bu EK GEREKÇE İLE ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31/10/2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy