MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ücret, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili dilekçesinde özetle; davacının davalı işyerinde 19/06/2013 -22/11/2013 tarihleri arasında temizlik ve mutfak görevlisi olarak çalıştığını, işe girdiği tarihten itibaren asgari ücretin üzerinde ücret almasına rağmen bildirimlerinin 2013 yılına dek asgari ücret üzerinden yatırılmakta olduğunu, bu durumun düzeltilmesini, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi ücretlerini talep etmesine rağmen davalı tarafça hiç bir düzeltme yapılmadığını bu nedenle iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek;yıllık ücretli izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle;davacının 13/11/2013 tarihli ihtarname ile raporlu olduğu tarihte fesih bildiriminde bulunduğunu, bu bildirimin usulsüz olduğunu, davacının 12/11/2013 tarihinde bir günlük rapor ve devamında 13/11/2013 ile 22/11/2013 günleri arasındaki süreyi kapsayan 10 gün süre ile rapor aldığını, bu rapora göre iş başı yapması gerekirken haksız olarak yaptığı fesih bildirimleri nedeni ile işe gelmediğini, işe gelmediğine ilişkin tutanaklar tutulduğunu ayrıca davacının davalı işyerinde iş başı yapması gereken tarihte davalı firmasından ayrılan şahıslarca kurulan benzer işi yapan iş yerinde iş başı yaptığını, davalı firma iş yerinden çıkış tarihinin 27/11/2013 olduğunu, diğer işçilerin de işe başlama tarihinin 25/11/2013 olduğunu, davacının davalı işyerinde çalıştığı süre içinde hak etmiş olduğu alacaklarının ödendiğini savunarak;davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan deliller,tanık beyanları,bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamının değerlendirilmesinde;davacının 13/06/2003-27/11/2013 tarihleri arasında davalı işyerinde çalışmalarının kayıtlı olduğu dinlenen tanık anlatımlarında işyerinde fazla mesai ücretlerinin ve genel tatil ücretlerinin ödenmediği,davacının davalı işyerinde dosya kapsamında ki belgelerde göz önünde bulundurulduğunda ödenmeyen fazla çalışma ve genel tatil, yıllık izin ücret alacaklarının iş akdini İş Yasasının 24/II e bendi gereğince ücretlerin ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle feshettiği ve kıdem tazminatına hak kazandığı,tanık beyanları doğrultusunda fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının sübut bulduğu gerekçesiyle hükme esas alınan bilirkişi raporuna göre kıdem tazminatı,fazla çalışma ücreti,genel tatil ücreti ,yıllık izin ücreti,bakiye ücret alacaklarının kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalı vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının fazla mesai ücret alacağından reddedilen kısmın taktiri indirim nedeniyle olup, genel tatil ücreti alacağında reddedilen tutarın 120,94 TL olması karşısında mahkemece karar tarihinde yürürlükte bulunan... ne göre reddedilen tutar üzerinden davalı lehine vekalet ücreti hükmedilmemesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. Maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
F)Sonuç:
Hüküm fıkrasının 11 numaralı bendinin çıkartılarak, yerine;
“Davalı taraf kendini vekil ile temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 12/2. maddesi dikkate alınarak belirlenen 120,94 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine” bendinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 10.05.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.