MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, resmi ve dini bayram ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş davalılardan .... avukatı tarafından duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve aynı mahkemede açılan 5 dava dosyası birlikte değerlendirildiğinde,davacıların aynı işyerinde aynı birimde benzer işleri yaptıkları ve çalışma saatleri aynı olup, fazla çalışma ve genel tatil günlerindeki çalışmalarının da birlikte yapıldığı ve buna göre hesaplama yapılıp hüküm oluşturulduğunun anlaşılmasına göre, taraflar vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile, usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 27.10.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy