MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar avukatları tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davacının davalı ... Hastanesi'ne ait ambulansın şoförü olarak 20/05/2013 tarihinde işe başladığını, ambulansın davacıyla birlikte iki şoförü bulunmakta olup, 24 saat esasına göre çalışma düzeninde, sabah 08:30'da başlayan mesainin ertesi gün aynı saatte sona erdiğini, bu esasa göre yapılan çalışmada 24 saat mesai, 24 saat dinlenme şeklinde hafta tatili olmaksızın çalışıldığını, bu çalışmaya rağmen davacının işe girdiği günden bu yana fazla çalışma ve hafta tatili çalışma ücretlerinin ödenmediğini, ayrıca 2014 yılı mart ve nisan ayları ücretinin de ödenmediğini, net maaşının 1.050,00 TL olduğunu, bunun asgari ücret kadarının bankaya yatırıldığını, kalan kısmının elden ödendiğini, bordrolara imza alınmadığını, fazla çalışma ücretlerinin ödenmesini istemesi ve hafta tatili kullanmak istediğini bildirmesi üzerine insan kaynakları şefi ... tarafından 08/04/2014 günü işten çıkarıldığını iddia ederek; ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ve hafta tatili alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı ...vekili; husumet itirazlarının olduğunu, davacının davalı ... Hastanesi'nin çalışanı olmadığını, davacının iş sözleşmesinin diğer davalı tarafından devamsızlık nedeniyle sonlandırıldığını, işe mazeretsiz olarak gelmeyen davacının, MK'nın 2.maddesi çerçevesinde kendi kusurundan hak kazanamayacağını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı ...Temizlik San.Tic.Ltd.Şti., usulüne uygun meşruhatlı davetiye tebliğine rağmen savunma yapmamıştır.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı hastane vekili, temyiz safhasında davacıya ait fazla mesai bedellerinin bulunduğu belgeler ile bir takım izin belgeleri ibraz etmiştir.
Ödeme def’i itiraz niteliğinde olup hakkı ortadan kaldıracağından yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir.
Mahkemece yapılacak iş, bu belgeleri davacıya göstererek diyeceklerini sormak ve sonucuna göre karar vermektir. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.10.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.