MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı iş yerinde 15/10/2012-19/04/2014 tarihleri arasında teklif sorumlusu olarak çalıştığını, davalı iş yerinde çalışan sayısının 30'un üzerinde olduğunu, çalıştığı süre boyunca müvekkilinin ücretinin bir kısmının elden bir kısmının bankadan ödendiğini, müvekkilinin iş akdinin "bazı hatalar yaptığı" gerekçesiyle feshedildiğini ve tazminatın ücretin tamamı üzerinden değil sadece bankaya yatan kısım üzerinden ödeneceğinin 19/04/2014 günü müvekkiline şifahen bildirildiğini, müvekkilinin bu teklifi kabul etmemesi üzerine kendisine yazılı olarak hiçbir belge verilmediğini, daha sonra vekil sıfatı ile davalı şirket ile müvekkili görüştüğünü, geri dönüş yapacaklarını bildirdiklerini fakat dava tarihine kadar hiçbir geri dönüş olmadığını iddia ederek işverence yapılan feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının beyanlarının doğru olmadığını, davanın hak düşürücü süre geçtikten sonra açıldığını, davacının yeni mezun olduğunu, iş tecrübesinin bulunmadığını, tekniker olarak çalıştığını, davacının herhangi bir hakkı olmadığını, SGK kayıtları ile davacının işten ayrıldıktan kısa bir süre sonra başka bir yerde işe başladığının açıkça görülebileceğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın fesih bildiriminden itibaren hak düşürücü süre olan bir ay içinde açılmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Uyuşmazlık konusu işe iade davasının davacı tarafından 4857 Sayılı Yasa' nın 20.maddesi gereği 1 ay içerisinde açılıp açılmadığı noktasında toplanmaktadır.
4857 Sayılı Yasa' nın 20.maddesi gereği işe iade davasının 1 ay içerisinde açılması zorunludur.
Somut uyuşmazlıkta, davacının iş akdi 19/04/2014 tarihinde feshedilmiş, dava ise 20/05/2014 tarihinde açılmış ve mahkemece bir aylık süre geçtiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Ancak fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir aylık sürenin son günü olan 19/05/2014 tarihi 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı olup resmi tatildir ve bu nedenle bir aylık sürenin son günü 20/05/2014 tarihi olup, dava bir aylık hak düşürücü süre içinde açılmıştır. Fesih şekil ve sebebine göre ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi gereğince yazılı fesih bildirimi olmadığı için yapılan fesih salt bu nedenle geçersiz olup, davacının işine iadesi ile davanın kabulüne karar verilmesi gerekirken reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
HÜKÜM : Yukarda açıklanan gerekçe ile;
1-Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-İşverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE, davacının İŞİNE İADESİNE,
3-Davacının kanunî sürede işe başvurmasına rağmen, işverenin süresi içinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının işçinin 4 aylık ücreti olarak belirlenmesine,
4-Davacının işe iade için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar doğmuş bulunan en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının davacıya ödenmesi gerektiğinin belirlenmesine,
5-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
6-Davacı vekille temsil edildiğinden, karar tarihinde yürürlükte olan tarifeye göre belirlenen 1.500 TL vekâlet ücretinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
7-Davacı tarafından yapılan 266.20 TL yargılama giderinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
8. Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine,
Kesin olarak 10.11.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.