MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Mahkemenin gerekçeli kararında, son celse davalı vekili olarak duruşmaya katılan Av. ...'in isminin yazılmaması ve hükme esas alınan bilirkişi raporunda yıllık izin ücreti ve tatil ücreti alacağından brütten nete çevrilirken primi ve işçilik sigorta primi kesintisinin yapılmaması hatalı ise de kesintilerin infaz sırasında dikkate alınmasının mümkün olmasına, vekilin isminin de Mahkeme tarafından her zaman yazılması olanağı bulunduğundan bozma nedeni yapılmamıştır.
2- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 24/05/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy