MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı işveren işçi aleyhine araca verdiği zararın tahsilini, birleşen davada da işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin, genel tatil ve hafta tatili alacaklarının ödetilmesi talepli davanın bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle asıl ve birleşen davaların kısmen kabulü ile gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davalı -karşı davacı tarafından duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 10.03.2015 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı-karşı davacı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat ... geldi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek, Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usule ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacı-karşı davalı yararına takdir edilen 1.100.00 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 10.03.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy