MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi süresi içinde taraflar vekillerince istenilmiş, davalı vekilince duruşma talep edilmiş ise de; HUMK.nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin iş akdinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının 08/04/2013 tarihli istifa dilekçesi verdiğini, satış müdürü olması nedeni ile çalışma saatlerine karışılmadığını, davacının yıllık izinlerini 14 gün olmak üzere 2011 ve 2012 yıllarında kullanmış olduğunu, genel tatil günlerinde sadece arefe günü çalışma olduğunu, davacının ibraname ile müvekkili şirketten tüm haklarını aldığını belirttiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve alınan bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının kıdem tazminatını talep ederek istifa ettiğini belirtmesi işçinin haklı nedenle fesih yaptığının göstergesidir. Davacının ödenmemiş fazla çalışma ve ulusal bayram- genel tatil alacaklarının oluşu karşısında kıdem tazminatına hükmedilmelidir. Devralan şirketteki 26.04.2013-31.05.2014 tarihleri arasında yeni bir iş akti ile çalıştığı kabul edilerek, kıdem tazminatının kabulü yerine reddi hatalıdır.
3-İş akti yukarıdaki bozma sebebinde açıklandığı şekilde sona erdiğinden yıllık izin talebi de değerlendirilmelidir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 15.11.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.