MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, ücret alacağı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı, sendika yöneticiliği tazminatı, Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan; aile yardımı, çocuk yardımı, öğrenim yardımı, geçici görev yardımı, yakacak yardımı, giyim yardımı, koruyucu eşya yardımı, yemek yardımı ile diğer sosyal haklar alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11/03/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy