MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının hizmet akdinin belirsiz süreli olup işverenin davacının iş akdinin "iş bitimi" nedeniyle sona erdiğini savunduğunun, "iş bitimi" gerekçesiyle iş akdinin sona ermesinin haklı nedene dayanmadığı ve buna bağlı olarak davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanacağının anlaşılmasına göre, mahkeme karar gerekçesinde "istifa" sebebinin tartışılmasının sonuca etkisi olmadığı kabul edilerek, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibari ile doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçesiyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy