MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalıya ait işyerinde 10.11.1983-01.02.2009 tarihleri arasında inşaat kalıp ustası olarak en son net 1.250,00 USD ücret ile çalıştığını, yemek, barınma gibi gereksinimlerinin davalı işveren tarafından karşılandığını, işten çıkarıldığını, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının müvekkiline ait işyerinde belirli süreli iş akdiyle proje bazlı saat ücreti ile çalıştığını, yıllık izinlerini kullandığını, izin ödemesi tahakkukunun maaş bordrolarına yansıtılarak banka hesabına ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Kıdem tazminatının hesabı konusunda taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Mahkemece davalının zamanaşımı def'i gözetilerek resen yapılan kıdem tazminatı hesabında davacının hizmet süresi 1 yıl 8 ay 29 gün kabul edilmiş ise de, gerek savunmaya gerekse kurum kaydına göre davacının zamanaşımına uğramayan hizmet dönemi 02/12/2005 - 24/11/2006 ile 22/03/2007 - 25/12/2008 tarihleri arası olup, toplam hizmet süresinin 2 yıl 8 ay 29 gün olduğu anlaşılmaktadır. Buna göre eksik belirlenen hizmet süresine göre kıdem tazminatının eksik şekilde hesaplanıp, hüküm altına alınması hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 29/11/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy