MAHKEMESİ İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre devamsızlık tutanaklarının davacının 24.03.2015 günü kendisi işten ayrıldıktan sonra tutulduğu, işten kendisi ayrılan işçinin işe iade davası açma hakkı bulunmadığı bu gerekçeyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken davacının iş sözleşmesinin davalı tarafça haklı feshedildiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesi hatalı ise de, davacının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03/03/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy