MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgilere ve özellikle; ispat yükü üzerinde olan davalı işveren tarafından hangi görevleri hatırlatıldığı halde yapmadığının, açıkça ortaya konulamaması karşısında haklı fesih nitelendirmesi yerinde değilse de, davacının eğitim verilmeden teknik servis işlerinin yoğunluğu nedeniyle işlere yetişemediğini ve yetersiz kaldığını kabul etmesi karşısında, davacının bu davranışının işyerinde olumsuzluklara yol açtığı ve feshin geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.