MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen davanın yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 08/05/2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08/05/2018 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY
Davacının davalı Bankada çalışırken dava dışı başka bir bankaya iş başvurusunda bulunduğu ve bu başvurusunun kabulünden sonra 1475 sayılı Kanun'un 14/5 maddesine dayalı istifa dilekçesi verdiği, istifadan 14 gün sonrada daha önce mutabık kaldığı banka ile sözleşme imzalayıp 4 gün sonra da bu bankada işe başladığı dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır.
Davacının istifasının gerçek sebebinin iş değişikliği olduğunun açıkça anlaşılmasına göre görünürdeki aslında gerçeği yansıtmayan sebebe itibar edilemez.
Açıklanan nedenle davacının kıdem tazminatı talebinin reddi gerekirdi şeklindeki kanaatim nedeniyle aksi yöndeki sayın çoğunluk görüşüne katılamıyorum. 08/05/2018