MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret alacağı, asgari geçim indirimi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ile davalılardan ..., .... ile .... avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin, asgari geçim indirimi ve ücret alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalılardan ...., .... ve ... temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı ile .... ve .... ile ...'nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya içeriğine göre; davalı Şirketlerin savunması ve davacı işçinin kabulünden İstanbul 3. İcra Müdürlüğü’nün 2011/10150 E. sayılı takibe konu 76.635,00 TL. bedelli senedin ücret alacaklarına karşılık verildiğinin anlaşılması karşısında, Mahkemece hükmolunan ücret alacaklarının tahsilde tekerrür olmamak kaydı ile kabulüne karar verilmesi gerekirken bu ibareye yer verilmesi hatalıdır.
3-Taraflar arasında davacının asgari geçim indiriminin ödenip ödenmediği hususu ihtilaflıdır.
Asgari geçim indirimi ödemesi yazılı belge ile kanıtlanmalıdır. Davacının asgari geçim indirimi talebi bu kapsamda değerlendirilerek sonuca gidilmelidir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 12.01.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy