MAHKEMESİ:ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, yıllık izin, hafta tatili, genel tatil ücretlerinin tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı davanın reddini istemiştir.
Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı tarafça kararın temyiz istemi üzerine mahkemece davalıya nispi temyiz harcı ile posta giderinin yatırılması için muhtıra gönderildiği, muhtıranın 19.10.2012 tarihinde tebliğ edildiği ancak davalının harcı yatırmadığı, 27.11.2012 tarihli dilekçeyle sel felaketi olduğundan harcı yatırmadığını belirterek eski hale getirme talep ettiği ancak harcı 6100 Sayılı HMK’nın 97/1 maddesine aykırı olacak şekilde yatırmadığı, mahkemece 14.05.2013 tarihli ek kararla temyiz talebinin reddine karar verildiği, davalının bu temyiz isteminin reddine dair ek kararı temyiz ettiği anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup görüşüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.01.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy