MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava kısmi dava olarak açılmış olup hükmedilen fazla çalışma, yıllık izin ve ücret alacağında faiz başlangıcı yönünden dava ve ıslah ayrımı yapılması gerekirken alacakların tamamı için dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi ve hükmedilen alacakların net mi, yoksa brüt mü olduğunun hükümde belirtilmemesinin HMK. nun 297/2. maddesine aykırı olduğunun ve infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki 2,3 ve 4 numaralı bentlerinin tamamen çıkartılarak yerlerine;
" 2- 2.080,23 TL. net yıllık izin alacağından;
1.000.00 TL.sinin dava tarihi olan 16/10/2012 tarihinden itibaren , 1.080,23 TL. sinin ise ıslah tarihi olan 19/06/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
3- 7.950,00 TL. net ücret alacağından;
7.000,00 TL.sinin dava tarihi olan 16/10/2012 tarihinden itibaren, 950,00 TL. sinin ise ıslah tarihi olan 19/06/2014 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte,
4- 29.812,08 TL. net fazla çalışma ücretinden takdiren %45 oranında takdiri indirim yapılarak belirlenen 16.396,64 TL. net fazla çalışma ücreti alacağından;
5.000,00 TL. sinin dava tarihi olan 16/10/2012 tarihinden itibaren, 11.396,34 TL. sinin ise ıslah tarihi olan 19/06/2014 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/09/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy