MAHKEMESİ : ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Bozmadan sonra verilen kararın ihbar olunanlar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine tektik hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece verilen karar davaya ihbar olunanlar tarafından temyiz edilmiş ise de, hakkında hüküm kurulmayan ve davalı yanında müdahil olmayan ihbar olunanların kararı temyiz hakkı bulunmadığından temyiz taleplerinin reddine, nisbi temyiz harcının istek halinde ihbar olunanlara iadesine, 14.01.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy