MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının davranışlarının diğer işçilerin görerek ve duyarak muttali oldukları olayların ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışlardan olup işveren açısından haklı fesih nedeni oluşturduğunun, kadın işçi ile arasında meydana gelen ilişkinin rızaya dayalı olduğu gerekçesiyle verilen beraat kararının haklı fesih sebebini ortadan kaldırmayacağının anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.06.2016 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy