MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı faizinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Her ne kadar mahkemece davacı vekilinin temyiz talebi, 01/07/2015 tarih ve 2014/173 E – 2015/300 K sayılı ek kararla, kararın miktar itibariyle kesin olduğu gerekçesiyle reddedilmişse de yargılama sırasında aldırılan bilirkişi raporlarında alacak miktarının hesaplanmadığı, davacı tarafından da alacak miktarının ıslah yoluyla arttırılmadığı, davacının davasında haklı çıkması durumunda hüküm altına alınacak alacak miktarının belirlenemediği, bu nedenlerle kararın miktar itibariyle kesin olduğundan söz edilemeyeceği, kararın temyizi kabil bir karar olduğu, mahkemece verilen ek kararın hatalı olduğu anlaşılmakla, davacı vekilinin temyiz talebinin miktardan reddine dair mahkemece verilen 01/07/2015 tarih ve 2014/173 E – 2015/300 K sayılı ek kararın kaldırılmasına karar verilerek yapılan inceleme sonunda;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 16/12/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy