MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı şirketler tarafından davacının iş sözleşmesinin feshi nedeni olarak sunulan 10.04.2014 tarihli tutanağa göre, davacının davranışının 4857 sayılı İş Kanunu 25/II-h maddesinin kapsamında olmadığı, yalnızca sunulan tutanağa göre iş sözleşmesinin feshinin ölçülü olmadığı, ayrıca ...’nce bu tutanağa istinaden 25.04.2014 tarihinde uyarı verilip tekrarı halinde yüklenici firma tarafından iş sözleşmesinin feshedileceğinin bildirildiği, davalılarca başka bir tutanağın sunulmadığı, bu nedenle davalı şirketlerce gösterilen tutanak tanıklarının dinlenmemiş olmasının sonuca etkili olmadığı görüldüğünden sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 10/12/2015 günü oybirliği ile karar verildi.