MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Davanın devreden-devralan ilişkisi içerisinde bulunan iki ayrı işverene karşı müşterek-müteselsil sorumluluk ilkesine dayanılarak açılmasına rağmen Mahkemece sadece bir davalı aleyhine ıslah yapılması üzerine iki ayrı dava varmış gibi mükerrer şekilde vekalet ücretleri ile yargılama giderlerine hükmedilmesi ve işyeri devrinin varlığı halinde davacının yıllık ücretli izin alacağından devralan şirketin sorumlu olacağı, devreden şirketin yıllık ücretli izin alacağındansorumlu tutulamayacağı gözetilmeksizin işyerini devralan ... Şirketinin yıllık ücretli izin alacağından sorumlu tutulmaması davacı temyizi olmadığından bozma sebebi yapılmamıştır.
2- Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıda sebebin dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
3- Mahkemece asıl dava ile birleşen davada talep edilenlerin aynı dönemlere ilişkin işçilik alacakları olup, davalılar arasında devreden-devralan ilişkisinin olduğunun kabulü yerinde ise de, devreden şirketin sorumluluğunun devralan şirket açısından hüküm altına alınan miktarların içerisinde olduğu gözetilmeden hükmün mükerrer tahsilata yol açacak şekilde oluşturulması hatalıdır.
4- İşyeri devrinin varlığı halinde davacının yıllık ücretli izin alacağından devralan şirketin sorumlu olacağı, devreden şirketin yıllık ücretli izin alacağından sorumlu tutulamayacağı gözetilmeksizin devreden şirket olan ...Şirketinin yıllık ücretli izin alacağından sorumlu tutulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı olan sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,16.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy