MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının iş aktinin davalı işveren tarafından haklılığı kanıtlanamayan bir nedenle feshedildiğinin, buna göre davacının kıdem tazminatına ve ihbar tazminatına hak kazanacağının anlaşılması karşısında Mahkeme’nin karar gerekçesinde feshe yönelik olarak bu gerekçe yerine “emeklilik” gerekçesine dayanılmasının bu aşamada sonuca etkili olmadığı kabul edilerek, davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu değiştirilmiş gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14/11/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.