MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Mahkemece duruşmada tefhim edilen hüküm özeti ile gerekçeli kararın hüküm fıkrasında hüküm altına alınan yıllık ücretli izin alacağının kaç TL. olduğunun yazılmadığı, bu hatanın 28.11.2011 tarihli " maddi hata düzeltme kararı " adı altında düzeltildiği, bu düzeltmenin HMK. nın 305/2. maddesine aykırı olduğu, ancak davalı vekilinin bu kararı temyiz etmediği anlaşılmakla, usule aykırı ek karar inceleme dışı tutulmuştur.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22/01/2019 gününde oybirliği ile karar verildi.