MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, hükmüne uyulan bozma kararı içeriğine ve özellikle davacının Haziran 2011 bordrosunda gösterilen 9 günlük ücretli izin ile izin istek formundaki 9 gün süreli iznin aynı süreye ilişkin olması,davacının çalışma süresi boyunca 9 gün ücretli izin kullandığı,bu sürenin de hakedilen ücretli izin süresinden mahsup edildiğinin anlaşılmasına göre;davalı ... vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile bozmaya ve usule uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan ...ye yükletilmesine, 11/01/2016 gününde oybirliği ile karar verildi